为强化人力资源管理干部的业务能力，进一步提高人力资源管理干部职业素养，落实集团公司关于“部门专业化，人员专家化”的要求，不断强化人力资源管理干部实际操作能力，依法依规开展人力资源管理工作。集团公司人力资源部于5月-6月联合北京时尚控股集团公司（纺织控股）、北京控股-京仪集团共同组织了人力资源管理干部培训班，其中工美集团34名人力资源管理干部参加培训。培训班开设了有针对性的课程，涉及北京劳动争议典型案例分析、全面放开二胎背景下的三期管理实务、招聘过程中的人才测评技术、工资预算及清算相关问题解读、人力资源大数据分析等内容。

课后大家普遍感到授课内容丰富，许多问题从理论上找到了依据，找到了实践工作的切入点。

今后我们将继续加强人力资源管理干部的继续教育培训工作，采取不同形式、不同内容的培训模式，力争通过系统、全面、深入的开展人力资源管理干部培训工作，让大家在今后的工作中更加得心应手，为今后建设强大的专业干部队伍奠定坚实基础。

                                                                                                        集团公司人力资源部

                                                                                                            2017年6月19日